업무시간 8시간중 5시간 정도를 사무실에서 졸거나
핸드폰을 보고, 자리를 비우는 직원이 있습니다.
업무 성과도 좋지 않습니다.
팀내에서 불만을 토로하는 팀원들이 나오고 있는데,
법적으로 처리할 방법이 있을까요?
