고용보험 가입기간에 따른 실업급여 수급일 계산할때 유급일만 하나요?
고용보험 가입기간이 5년 이상이면 실업급여를 7개월간 수급할수있더라구요.
근데 이게 혹시 유급일수만 계산되는건가요?? 제가 17년 2월1일부터 23년 2월28일까지 약 73개월 일하다 나왔습니다.
이럴때 고용보험 가입기간이 73개월이 아니라 이중에 유급일만 계산되는건가요?
그렇다면 아슬아슬하게 5년이 될랑말랑 하는거같은데 어떻게되는건가요..
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
근데 이게 혹시 유급일수만 계산되는건가요?? 제가 17년 2월1일부터 23년 2월28일까지 약 73개월 일하다 나왔습니다.
이럴때 고용보험 가입기간이 73개월이 아니라 이중에 유급일만 계산되는건가요?
그렇다면 아슬아슬하게 5년이 될랑말랑 하는거같은데 어떻게되는건가요..
피보험단위기간 즉 수급자격 여부 확인은 유급으로 처리되는 날을 기준으로 하나,
실제 피보험기간 사정은 재직일로부터 퇴직일 까지를 의마합니다.(수급일수산정시)
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
소정급여일수(구직급여 수급기간)은 이직 당시의 연령 및 피보험기간에 따라 다음과 같이 차등하여 부여됩니다. 여기서 말하는 피보험기간은 피보험단위기간(보수지급의 기초가 된 날 즉, 유급으로 처리된 날)을 말하는 것이 아니라, 고용보험에 가입된 기간을 말합니다. 따라서 위 사안의 경우 피보험기간은 5년 이상 10년 미만이므로, 이직 당시 연령이 50세 미만이면 210일, 50세 이상이면 240일 동안 구직급여를 수급하게 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실업급여 수급기간을 결정하는 고용보험 가입기간은 고용보험 취득일부터 상실일까지의 모든 기간이 포함이 됩니다.
유급일수만 포함되는것이 아닙니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
고용보험 실제 가입 기간만 포함이 되고 달력에 다른 역일 수가 모두 포함 되는 것은 아닙니다..
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
무급일도 가입기간에 포함됩니다.
