고용·노동
급여명세서 상의 근무일수에 대한 문의
급여명세서 의 근로시간 과 급여는 일치를 하고 이번 5월에 공휴일 3일근무 가 휴일수당으로 추가금액이
입금이 되었습니다만, 근무일수 는 25일 인데 왜 21일로 표시가 되는건지? 모르겠습니다.
급여도 근로계약서 상의 내용과 동일 합니다만,
왜 근무일수 표기가 저렇게 되는지 궁금합니다.
2개의 답변이 있어요!
급여명세서상에 근로일수는 필수기재사항이 아닙니다. 아마도 오기로 기재했을 수 있으나 월급제 근로자라면 급여를 산정함에 있어 문제되지 않습니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근무일수, 휴일근로에 맞지 않는 임금이 지급되는 경우 회사에 추가 청구할 수 있습니다.