고용·노동
주4.5 일제 시행된다면 점차 시행 되겠지요?
주 4.5일제가 시행된다면 점차 시행되는건가요? 100인 이상기업하고 그다음머 50인이상기업 하고 30인이상기업 하고 나머지 5인이상기업하고 그런데 5민미만 기업은 또 안될수도있겠네요?
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안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
구체적으로 논의/확정된 바 없지만 주4.5일의 도입은 사회 전반에 미치는 영향력이 상당하므로 도입되더라도
단계적인 도입 가능성이 높을 것으로 보입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
4.5일제가 도입되려면 사회적 합의가 있어야 하며 이를 토대로 법 개정이 있어야 합니다. 따라서 구체적으로 어떤 방식으로 언제 시행되는지는 현 시점에서는 알 수 없습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주 4.5일제의 시행 일정에 대하여 현재로서는 정해진 바 없습니다
상시근로자 수가 5인 미만인 사업장은 법 개정이 없는 한 근로시간 제한이 적용되지 않을 것으로 보입니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
현재 상태에서 어떻게 진행이 될지를 알기는 어렵습니다. 다만 적어주신대로 시행을 하더라도 단계적으로
진행될 가능성이 크다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
주 4.5일제는 점진적으로 확산될 가능성이 높다고 보는 시각이 많습니다.
물론 모든 기업이나 업종에 한 번에 적용되기는 어려울 것입니다. 하지만 여러 요인들을 고려할 때, 점차적으로 도입되는 방향으로 나아갈 것으로 예상됩니다.