고용보험 소급신청을 못해준다하여 피보험자격확인청구를 진행중입니다

Question

작년 수습기간(3개월)에대해 소급신청을 사업장에 요구했지만 불가능하다라는 답변을받아

피보험자격확인청구을 진행중입니다

고용보험,필수보험만 필요하여 진행중에 확인청구 내용/사유 라는 항목이있어 문의드립니다

1. 고용보험과 필수적인것만 필요한데 체트할항목이 어떻게 될까요?

취득 - 취득신고 , 취득일정정 , 취득취소

상실 - 상실신고 , 상실일정정 , 상실취소 , 상실사유정정

근로내용 - 근로내용신고 , 근로내용정정및취소

위와 같이 체크할수있는게 있습니다

2. 입사일/근로년월 같은경우 수습기간을 포함해야 수습기간에대해 소급신청을 받을수있는건가요?

3. 기간같은경우 명시된 14일정도 소요되는건가요?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

1. 취득일 정정을 하면 됩니다.

2. 수습기간을 포함하면 됩니다.

3. 일반적으로 그렇지만 14일을 넘기기도 합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 근로복지공단에 관련 자료를 구비하여 소명하시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 박도현 노무사입니다.

취득일 정정으로 표시하시면 됩니다.

수습기간도 포함하여 고용보험 가입이 가능합니다.

14일 정도 걸리며 공단 사정에 따라 빠를수도 느릴수도 있습니다.

감사합니다.