산재보험 사전예약, 꼭 해야만 하는 걸까요?
산재보험 관련해서 사전예약을 꼭 해야만 하는 건지 궁금해서 질문드립니다... 최근에 회사에서 산재보험 관련 교육을 받았는데, 사전예약이라는 게 있다고 하더라구요... 회사에서는 그냥 알아서 해주는 줄 알았는데, 개인이 직접 신청해야 하는 경우도 있는지 궁금합니다... 만약 사전예약을 안 하면 산재 처리 자체가 불가능한 건가요...? 아니면 나중에라도 신청할 수 있는 방법이 있는지... 절차가 복잡하다면 대략적으로라도 알려주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ 산재 발생 시에 어떻게 대처해야 하는지 막막해서 미리 알아두고 싶은데, 혹시 관련 정보를 얻을 수 있는 곳이 있다면 추천해주시면 정말 감사하겠습니다... 답변 부탁드립니다...
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
개인이 직접 신청하는 것이며 근로복지공단에 포털 또는 우편, 팩스 등으로 신청이 가능합니다.
각 보험급여의 소멸시효 내에서 청구가능합니다.
안녕하세요. 한인규 노무사입니다.
사전예약과 같은 법적 절차는 없으며 산재신청권은 근로자에게 있습니다. 회사의 동의나 허락없이 산재신청 가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
산재는 근로자가 직접 관할 근로복지공단에 신청합니다. 즉, 사용자의 승인 없이 업무상 재해가 발생하여 4일 이상의 요양이 필요한 때 사전 예약없이 관할 근로복지공단에 신청하면 됩니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
산재보험급여는 사전예약없이 신청이 가능합니다.
업무상 재해가 발생한 경우 재해를 당한 근로자는 직접 근로복지공단에 산재보험급여를 신청할 수 있습니다.