채용시 1. 근로계약서에 수습기간에 대한 내용을 넣고 작성하는 방법과
2. 수습에 해당하는 3개월 단기간 계약서 작성후 정규직 근로계약서를 작성하는 방법
질문 위 두가지 채용서류 작성방법의 법적 차이점과 두번째 방법(수습계약서+근로계약서)으로 진행시 문제되는 점이 있을까요?
