두 기관의 정규직 채용 조건에서 고용 안정성 비교

안녕하세요. 두군데 채용 조건이 아래와 같이 적혀있습니다. 두군데의 고용 안정성을 비교가 가능할까요?

- A기관

정규직채용임.

적혀있는 조건: 신규직원은 시용제에 의하여 임용하고 계약기간은 6개월로 함. 시용기간 평가 결과이 따라 정식임용(본계약)이 거부될 수 있음.

- B기관

일반정규직 채용임.

적혀있는 조건 : 3개월 시보 임용 후 소정의 평가를 거쳐 정규직원으로 임용.

* 둘다 통상적인 정규직 채용조건하고는 다른 것일까요?

* 특히 A기관은 평가 후 본 계약이 거부될 수도 있다고 적혀있어서 마음에 걸리네요