근로자의날 시급제 파트타임의 경우(5인이상 사업장, 주35시간 근무)
5/1일에 쉬더라도 정상 시급 1일치를 지급하는게 맞나요?
추가로 일을 하는경우는 얼마를 지급해야할까요? 통상입금의 2.5배 지급이 맞나요?
