기간제 근로형식으로 근무를 하다가 공무원에게 폭행 협박을 당했으면 어디에 신고하는게 맞을까요?
과거에 기간제 근로형식으로 근무를 했을 당시에 부서에 있던 공무원에게 폭행과 협박등을 당했는데요 관련 증거들을 토대로 감사부서에 민원을 먼저 제기하는게 맞을까요 아니면 경찰서에 형사고소를 먼저 진행하는게 맞을까요 알려주세요
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
경찰에 신고하여 형사결과가 유리하게 나오면, 이를 토대로 감사부서에 민원을 넣는 것이 좋은 방법으로 보입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 장주석 변호사입니다.
증거가 확실하다면 형사고소를 진행하시는게 좋지 않을까 생각됩니다. 회사 내 비리와 관련된 것이 아니라 개인적 법익에 대한 침해이므로 형사고소를 하시는게 피해회복과 재발방지를 위한 더 나은 방법이 아닐까 합니다.
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