연봉3천에 월급 250이면 최저시급 얼마인가요?

Question

주5일 일10시간근무(휴게1시간)입니다.

식대180만원+연봉2820만원해서 3천만원입니다.

나눠보니까 1197원 얼마인데 이건 주휴수당포합 시급인건가요? 아니면 포함안된 기본 시급인가요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

월급제의 경우 월급에 주휴수당이 포함되어 있습니다.

1일 9시간 근무하고 월급이 250만원인 경우 시급은 10,373원입니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

5인이상 사업장에서 휴게시간 제외 하루 9시간 한주 45시간 근무시 주휴시간 포함 월 근로시간수는 241시간이 됩니다.

따라서 2,500,000 / 241시간으로 계산하면 시급은 10,373원이 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

5인 이상 사업장인지 알 수 없어 정확한 답변을 드리기 어려우나, 월급에는 주휴수당이 포함되어 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

월급제 근로자이기 때문에 주휴수당 포함되었다고 보게 되며

월 250만원이라면, 최저임금 이상으로 보입니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 5

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 월급여에는 통상 주휴수당이 포함되어 있습니다.

Answer 6

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

법상 최저시급은 9,860원입니다.

구체적인 시급은 5인 이상 사업장인지 파악하여 정확한 근로시간을 알아야 합니다.

쉽게 기본급 / 209시간 으로 산정하시면 됩니다.

도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

앞서 답변드린 바와 같습니다. 통상시급이자 기본시급이며, 주휴수당이 포함되지 않은 시급입니다. 질문자님은 연봉제 근로자이므로 연봉액에 주휴수당이 포함된 것으로 보지, 시급에 주휴수당이 포함된 것으로 보지 않습니다.