블록체인개발자 취업, 학력 많이 중요할까요?
블록체인 개발자로 취업하고 싶은데 학력이 많이 중요할까요... 아무래도 비전공자 출신이라 이 부분이 너무 걱정됩니다... 블록체인 관련 지식은 꾸준히 공부하고 프로젝트 경험도 쌓고 있지만, 학벌 때문에 서류에서 탈락할까 봐 불안한 마음이 큽니다... 실제 블록체인 업계에서는 학력보다 실력을 더 중요하게 보는지, 아니면 학벌도 어느 정도 영향을 미치는지 궁금합니다... 학력이 부족하더라도 실력으로 극복할 수 있는 방법이 있을까요... 블록체인 개발자 취업에 성공하신 분들의 경험이나 조언을 듣고 싶습니다... 현실적인 이야기를 해주시면 정말 감사하겠습니다ㅠㅠ 블록체인 개발 분야는 계속 성장하고 있는 것 같은데, 비전공자에게도 기회가 있을까요... 알려주세요...
안녕하세요. 최병옥 공인중개사입니다.
블록체인 개발자의 경우 학벌보다는 개발 능력이나 포트폴리오등이 매우 중요합니다.
아직까지 블록체인 산업과 기술자들이 우리나라에 크게 포진이 되어 있지 않기 때문에 향후 취업 시 학벌과 학점도 중요하지만 가장 우선적으로 보는 항목은 개발능력과 개발 경험, 개발 등급, 포트폴리오 등이 우선하게 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 유현심 공인중개사입니다.
대기업/금융기관: 서류전형에서 학력을 보는 경우가 많고 특히 신입 채용에서는 전공 여부나 학교 네임밸류를 따지는 경향이 있다고 합니다
스타트업/중소 블록체인 기업: 실력, 프로젝트 경험, GitHub 포트폴리오 등을 훨씬 더 중요하게 보고 특히 블록체인 업계 특성상 빠르게 움직이고 결과 중심이라, 전공 여부보다 무엇을 만들었는지를 본다고 합니다
결론은 학력이 영향을 줄 수는 있지만 결정적이진 않다는 게 현실이라고 합니다
안녕하세요. 박영주 공인중개사입니다.
지금은 개발자 전성시대입니다. IT 계열 뿐만 아니라 금융, 유통, 의료 등 다양한 분야에서 개발자들의 수요가 늘어나면서 기업 간 경쟁도 더 치열해지고 있습니다. 개발 직군 에는 학력보다 실제 기술력과 전문성을 더 중요하게 여기는 경향이 있습니다.
대학 학위가 컴퓨터 과학 등 관련 분야에 대한 기초를 다지는데 도움이 될 수 있지만, 블록 체인 분야에서는 특히 실력 이 중요하다고 생각 됩니다. 처음 신입으로 취업할 때는 어느 정도 학력이 영향을 미칠 수 있지만, 경력이 쌓일수록 학력보다는 실무 경험과 능력이 더욱 중요해집니다.
비전공자라고 해서 기회가 없는 것은 아닙니다. 오히려 꾸준히 관련 지식을 공부학 프로젝트 경험을 쌓는 노력이 학력의 부족한 부분을 충분히 극복할 수 있습니다. 실제로 비전공자 출신으로 개발 분야에 입문하여 블록체인 관련 회사로 이직에 성공한 사례도 있습니다. 예전에는 대학에서만 배울 수 있는 것들이 많았지만 지금은 스스로 학습하고 실력을 쌓을 수 있는 경로가 다양해 졌기 때문입니다.
따라서 학력 때문에 너무 불안해 하시기 보다는, 지금처럼 블록 체인 관련 지식을 꾸준히 공부하고 다양한 프로젝트 경험을 쌓는 것에 집중하시는 것이 중요합니다. 본인의 실력을 보여 줄 수 있는 포트폴리오를 잘 만드는 것이 학력의 부족함을 보완하는 좋은 방법이 될 수 있습니다.
블록 체인 분야는 계속해서 성장하고 있는 만큼, 비전공자분들에게도 분명 기회가 있을 것입니다.비 전공자 들 에게도 분명 기회가 있을 것입니다. 대학이 아니더라도 부족한 부분은 학원이나 다른 교육기관을 통해서 배울 수 있습니다.
목표를 가지고 꾸준히 연구하고 개발하여 꼭 성공하시길 바랍니다.
안녕하세요. 김재철 공인중개사입니다.
학력보다는 실력중심일것같습니다. 그렇기 때문에 여러 프로젝트에 참여한 경력이라든지 네트워킹 형성등이 중요할 것으로 생각됩니다.
안녕하세요. 김경환 공인중개사입니다.
블록체인 업계는 전통적인 IT 업계에 비해 학력보다는 실력과 경험을 더 중요하게 보는 경향이 강한 분야라고 볼 수 있습니다.
1. 블록체인 업계의 특성: 실력 중심블록체인은 아직 비교적 신생 기술이고, 많은 영역이 빠르게 발전하고 있으며, 기존 컴퓨터공학 커리큘럼에서는 다루지 않는 주제도 많습니다. 그래서 이 분야에서는 아래와 같은 점들이 학력보다 더 중요하게 평가받습니다:
실제 프로젝트 경험: DApp 개발, 스마트 컨트랙트 작성, 테스트넷에 배포해본 경험 등이 매우 높은 평가를 받습니다.
깃허브 활동: 코드 품질, 활동 내역, 기여한 오픈소스 프로젝트 등은 실력을 보여주는 중요한 지표입니다.
기술 블로그나 포트폴리오: 자신이 공부한 내용이나 프로젝트를 잘 정리한 글은 큰 강점이 됩니다.
커뮤니티 활동: 블록체인 커뮤니티(예: 해커톤, 컨퍼런스, DAO 참여 등)에서의 활동도 인지도와 신뢰를 높여줍니다.
요약하자면, 이 분야는 학력보다 "코드와 커뮤니케이션으로 증명된 실력"을 더 중요하게 본다는 것입니다.
2. 다만 학벌이 전혀 영향을 안 주는 건 아닙니다대기업/대형 IT 기업의 신입 채용: 특히 개발자를 뽑더라도, 채용 담당자가 기술보다는 HR 기준(예: 학벌, 전공, GPA 등)에 따라 서류 컷을 하는 경우가 있습니다.
비기술 출신으로서 증명할 것이 많을 때: 학벌이 없고, 포트폴리오나 프로젝트도 아직 부족하다면 “검증되지 않은 후보자”로 판단받을 수 있습니다.
하지만 블록체인 스타트업이나 Web3 프로젝트 팀, 혹은 DAO 기반의 팀은 이런 기준보다 실력, 참여도, 소통 능력 등을 더 중시하는 경향이 강합니다.
3. 비전공자라면 어떻게 경쟁력을 높일 수 있을까?기술 포트폴리오를 정리하세요: 예를 들어, “NFT 민팅 DApp”, “ERC-20 토큰 기반 투표 시스템” 같은 프로젝트를 정리하고 코드 링크 + 사용 기술 + 주요 구현 포인트를 정리해 두면 좋습니다.
깃허브를 적극 활용하세요: 깔끔한 README, 커밋 히스토리, 코드 품질이 보는 사람에게 신뢰를 줍니다.
해커톤 참가: Web3 해커톤은 실력도 쌓고 인맥도 만들 수 있는 기회입니다. 수상 여부보다 참여 자체가 매우 긍정적인 평가를 받습니다.
오픈소스에 기여: 작더라도 기여한 기록은 "팀 협업"과 "실제 현업 경험"을 보여줄 수 있습니다.
학벌에 대한 걱정은 자연스럽지만, 블록체인 업계에서는 "무엇을 배웠고, 어떤 코드를 썼으며, 어떻게 공유했는가"가 더 중요합니다. 앞으로도 지금처럼 계속 공부하고 프로젝트를 쌓아가신다면, 분명히 실력을 인정받는 기회가 올 것입니다. 특히 이 분야는 기회가 열려 있고, 새로운 시도를 반기는 분위기라는 점에서 용기를 가지셔도 좋습니다.
안녕하세요. 한영현 공인중개사입니다.
답변드리겠습니다.
블록체인 업계에서는 IT 분야와 마찬가지로 학력보다 실력과 경험이 훨씬 더 중요하게 여겨집니다.
블록체인 기술은 대부분 오픈소스 기반입니다. 코드를 보고 이해하고 기여하는 능력이 중요합니다. 학력보다 기여 내력이 더 중요하다 생각하고 전통적인 대기업보다는 실력 중심으로 채용하는 스타트업이 많고 실전 경험이나 프로젝트 기반 포트폴리오를 훨씬 더 중시합니다.
감사합니다.