두루누리 국민연금 지원받는데, 회사에서 미지급하는게 맞을까요?
안녕하세요!
저는 23년 4월 입사를하고 23년 5월부터 두루누리 지원을 받고있는데요
회사에서 주는 급여명세서를 보니 저에게 지원금이 안들어오는 것 같아서 맞는지 확인해주실 수 있을까요??!
급여는
기본급 2,010,580
식대 189,420
공제내역
국민연금 90,900
기타 4대보험, 소득세 합 100,650
해서 실수령 2,008,450 입니다
근데 국민연금공단에서 확인해보니까
지원금액(근로자) 72,720
실제납부금액(근로자) 18,180
으로 확인이 됩니다
제가 두루누리 지원금을 회사로부터 못받고있는 상황인 것 같아서.. 그게 맞다면 이야기하려 합니다!!
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
두루누리 지원금을 받고 있는데 근로자에게 지원금을 제외한 원래 금액으로 공제한다면 이는 횡령에 해당합니다. 임금체불 및 횡령으로 각각 노동부와 경찰에 신고가능합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
제가 두루누리 지원금을 회사로부터 못받고있는 상황인 것 같아서.. 그게 맞다면 이야기하려 합니다!!
→ 회사에 요청하여 두루누리 지원금을 환급받으시기 바랍니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
지원을 못받고 있는 상황이라고 보시면 됩니다. 회사에 이야기를 하여 두루누리 지원금을 반영해달라고 하시길 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
두루누리지원금 지원대상인데도 별도로 공제되고 지급되지 않는다면 회사에 요청바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
네, 두루누리 지원금을 받고 계신다면, 보험료 차감액에 반영되어야 합니다.
현재 회사가 두루누리을 반영하지 않고 보험료율대로만 공제하고 있는 것으로 판단됩니다.
회사에 확인해보시기 바랍니다.
감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
네, 지원받는 금액을 반영하지 않고 4.5% 그대로 공제하고 있으므로 지원받는 국민연금액만큼을 질문자님에게 반환하도록 요청할 수 있습니다.