고용·노동
5월 2일에 입사했는데 언제가 1년인가요?
22년 5월2일에 입사했는데 언제가 일년인가요? 5/1일 맞나요?
제 직장은 1년 단위로 연봉협상하는데 이번에 월급이 5일날 들어오는데 아직 이야기가 없더라구요
1년 단위라고 하면 다음 달에 협상하는건가요?
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
23년 5월 1일이 1년 되는 기간이 맞습니다. 1년 단위 연봉협상은 법적으로 정해진 바가 없어 1년이 되기 전에 할 수 있고 1년이 지나고 협상을 한후 소급적용을 할 수도 있습니다. 1년이 되기 전에 협상을 하는 것이 일반적이긴 합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1. 1년이 되는 날은 2023.5.1.입니다.
2. 연봉협상 시기에 관하여는 법에서 규율하고 있지 않으며, 노사 당사자간에 결정할 사항입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
22년 5월 2일에 입사했으면 5월 1일까지가 1년입니다. 연봉협상은 회사마다 다르므로 알 수 없습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 질문자님이 작년 5월 2일에 입사를 하였다면 올해 5월 1일까지 근무를 하는 경우 1년이 되었다고
볼 수 있습니다. 정확한 사정은 모르겠지만 회사 규정에 따라 입사일 기준으로 1년단위로 연봉협상을 하는 경우라면 이번달에
하는게 맞다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
보통 입사일에 따라 연봉협상 하는 경우도 있고
일괄적으로 3월이나 4월 또는 12월, 1월에 하는 경우도 있습니다. (회계연도에 따라)
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