월급계산부탁드립니다.6일차수당이 뭔가요?
예전에 일했던곳이 하루8시간근무 주6일 근무하는곳이었는데 6일차수당을 따로주더라구요 이게뭔가요?
시급11,000원 하루8시간 주6일 근무시 월급이 어떻게되나요?5인이상 사업장 입니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
6일차 수당은 법에서 정하고 있는 개념이 아니므로 무엇인지 알기는 어렵습니다.
시급 11,000원이고 하루 8시간씩 주 6일을 근무한 경우, 주휴수당 및 연장근로수당을 포함한 월 급여는 2,867,700원으로 계산됩니다.
1명 평가안녕하세요. 최창국 노무사입니다.
근로기준법상 1주 법정근로시간은 40시간이 됩니다.
1주 법정근로시간을 초과한 근로를 연장근로라고 합니다.
질문자가 1일 8시간 + 주 6일 근로하기로 약정한 경우 1주 근로시간은 48시간이 되고
8시간은 1주 법정근로시간을 초과한 연장근로가 되며 연장근로에 대해서는 1.5배 가산수당을 받게 됩니다.
시급이 11,000원이고 1주에 48시간 근로하는 경우 + 사업장 상시 근로자 수가 5인 이상이라면
지급 받을 세전 월급(주휴수당 + 연장근로수당 포함)은 2,872,100원 정도가 됩니다.
참고적으로 5인 이상 사업장이라면 입사일자 기준 11개월 동안은 1개월 개근 시 마다 1일의 연차휴가가 발생하여 최대 11일을 부여 받고 1년이 되면 추가로 연차휴가 15일을 부여 받습니다.
설명이 도움이 되셨길 바랍니다.
1명 평가안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
6일차 수당이 무엇인지는 모르겠으나
조건이 위와 같다면
[(40+8)*4.345+8*4.345*1.5]*11000 하면 세전임금이 될 것입니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인이상 사업장에서 한주 48시간 근무하고 시급이 11,000원인 경우 주휴수당 및 연장수당 포함
월 임금은 2,614,821원으로 산정이 됩니다. 6일차 수당은 아마 연장수당을 의미하는 것으로
보입니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
6일차 근로는 주 40시간을 초과한 근로이므로 해당 사업장이 상시 사용하는 근로자 수가 5인 이상이라면 1.5배를 가산한 연장근로수당을 지급해야 합니다. 따라서 주 6일, 8시간 근무 시 월급여는 (209시간+연장 8시간*4.345주*1.5)*11,000원=2,872,540원(세전)을 지급해야 합니다.
1명 평가