고용·노동
하청이나 하도급을 주는 주요 목적은 무엇인가요?
정부나 공공기관이나 대기업이 기혁만 하고 일감은 다른 회사에 넘겨서 진행을 하는 하청이나 하도급은 어떤 목적을 위해서 존재하나요?
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
하도급은 통상적으로 원청의 경영효율화가 목적입니다. 상시적인 인적 또는 물적 조직을 운영하는 것이 비효율적인 경우에 하도급 방식을 고려하게 됩니다
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사가 직접 고용함으로 인하여 적용받게 될 노동관계법령을 회피하기 위함이 주요 목적 중 하나입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
인력을 직접 고용하지 않아도 되므로 비용절감에 효과적이고 유연한 인력관리가 가능하며, 전문인력과의 협업을 통해 기업의 생산성을 향상시킬 수 있다는 장점이 있기 때문입니다.