안녕하세요. 이번에 처음으로 알바를 시작하게 되었습니다.
근무 일정은 10/06 ~10/22(10/8일,10/10일은 제외)이고, 근무 시간은 11시~18시 까지(휴게 1시간 포함)입니다.
채용 공고에 주말 출근 必이 적혀 있긴합니다. 그러나 제가 알기로 주말이나 공휴일은 수당을 더 받는 것으로 알고 있습니다.
혹시 제가 알고 있는게 잘못된 것 일까요? 만약 맞다면 어떻게 해야 최저 임금이 아닌 추가 수당을 받을수 있을까요? 그리고 만약 아니라면 10/6일 부터 10/22일 까지 최저임금을 받으면서 일하는게 맞는걸까요?
아직 근무 전이라 간단한 근무 일정이나 근무시간만 구두로 조율한 상태입니다. 근무 날짜인 10/06일날 근로계약서를 작성하면서 수당에 대해 묻고, 변경하는게 맞는 거겠죠?
