연봉직 관리자입니다. 포괄연봉제로 되어 있고 따로 특근및 잔업수당은 없습니다. 퇴근은 8시간 근무후 정시에 퇴근해도 별단른 조치는 없습니다. 하지만 일이 있어 연장근무나 특근을 하게되어도 별다른수당이없습니다. 이게 맞는건가요? 회사는 포괄연봉이라 그런거 없다 라고 합니다.
근로계약서 내용에는 기본급외 시간어수당 상여금 각종수당들이 다 들어가 있다라고 표기되어 있습니다.
질문자님의 근로계약서 등에 월 급여에 약정 연장근로시간 등에 대한 연장근로수당 등을 미리 포함하여 지급 한다고 하였다면, 해당 약정 연장근로시간 등을 초과하지 않는다면 별도로 연장근로수당 등을 지급하지 않아도 무방합니다. 다만, 해당 약정 연장근로시간 등을 초과하여 근로한 경우에는 이에 대하여 추가로 임금이 지급되어야 합니다.