고용·노동
재계약조건이 부당한대우 같은데 맘에 안들면 자진퇴사 하라고 합니다 어떻게하면 좋을까요??
제가 오늘 대표한테 통보를 받았는데 불공평한 조건인데 맘에 안들면 자진퇴사 하라고 합니다
(권고사직도 안해준다함)
1.공휴일껴있으면 쉬는날 없음
->원래 있었음
2.야간 1회하고 10만원 삭감
->원래 2번
3.실장,팀장 말에 불응할시 자진퇴사
->여기에 대한 기준이 뭐냐니까 기준은 없대요
4.지각 2번 결근 2번 할 시 자진퇴사
->직원이 15명인데 그중 6명만 해당된대요..
원래는 지각하면 벌금 냅니다 6명이 지각을 거의하지않구요
다같이 해당되면 그려려니 하겠는데 6명한테만 해당되고 마음에 안들면 자진퇴사하래요
5.저녁때는 간식으로 대체하기
6.월급 인상 원할시 업무향상 됐다는 걸 증명하기
->매년마다 세전10으로 인상됐는데 이제 인상 없고 업무능력 증명하래요 그래서 증명 어떻게 하냐고 하니까 글쎄요 라는답변을 받았습니다
이게 나가라는 뜻아닙니까ㅠㅠ?이것또한 6명한테만 해당된다네요
이조건에 몇개는 동의해요 근데 3,4,6은 동의를 못하겠어요 그냥 저희6명 다 나가라는 소리로 들립니다
동의 안하고 일은 다니고 싶은데 어떻게
해야될까요 ???
권고사직도 안해준다고 하고 자진퇴사도 하기싫습니다ㅠㅠㅠ권고사직 해주면 나갈의향은 있습니다
쫓아내고싶어서 안달난 거 같기에 더욱더 자진퇴사 하기싫습니다 권고사직이나 어떻게 방법이 없을까요???