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쾌활한가젤34
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실업급여 해당이 되는지 하면 봐주세요

22년 9월 19일 입사

(365일 근무하는 치과 입니다, 입시후 4번의 근무시간변경, 공휴일 일요일 근무는 선택사항이라 하고 강제로 정직원은 해야한다고 월2회 강제출근, 주4일에서 주5일로 변경, 근무시간 늘어남 - 근무시간 변경으로 인한 계약서는 다시 안씀)



23년 7월 1일


근무시간 33시간에서 38.5시간으로 늘어나는거에 대해 연봉 기존이 받던거에서 연봉 100만원 올리겠다 통보


하던 업무가 많은편이고 풀타임으로 근무하는 고연차 저뿐이라 그게 최선이냐고 어이없어서 일단 일어남

(무엇보다 입사후 매출 오름. 그런데 저번달 매출 쫌 떨어졌다고 계속 언급하면서 안된다고... 하지만 작년 6월매출이랑 비슷함)



23년 7월 8일


원장이 징징거릴꺼면 당장 그만두고 다음주부터 출근하지마라고 하시길래 싫타고 그만두더라도 9월까지하고 퇴직금받을꺼라고 하고 그동안 서운했던거 이야기하니 원장이 꼬리내리고 마무리됨



지난주 금요일


원장이 연봉 100만원 올리는거에 동의하는지 물어봄.

일단 해본다고 말하니 원장이 1년안에 그만두는거면 퇴직금도 1달치 받을수도있고 권고사직이 된다고 하는데



질문1) 지금 그만두는게 나은가요?


질문2) 1년 채우고 그만두면 권고사직 못받나요?


질문3) 제가 할수있는건 뭐뭐 있을까요?




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