연봉이 중간에 변경되는 경우 급여가 어떻게 되나요

Question

연봉이 중간에 변경되는 경우 급여가 어떻게 되나요?
사정이 생겨 중간에 연봉이 갱신되었습니다.

참고로 입사일은 갱신될 것 같지 않습니다.

예시
원래 계약일 : 1월 1일 : 100만원
연봉 변경 : 3월 1일 : 240만원

1. 240만원을 다 채워야 하므로 2개월이 흘렀더라도 기존의 못받은 20만원을 지급밥는다.

2. 그냥 변경된 시점부터 월급을 받는다.

어떤것이 맞는지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

보통 회사마다 연봉계약하는 시점이 있는데

3/1부터 적용해서 후년도 2/28까지 하는 것이라면

굳이 회사에서 소급하여 적용하는 것이 아니라면, 1, 2월 분을 받는 것이 아닙니다.

Answer 2

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

변경된 시점부터 인상된 임금을 받을 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

구체적인 사실관계를 알 수 없어 명확한 답변을 드리기 어려우나 인상된 연봉을 소급하여 적용하기로 노사간에 특별히 정하지 않는 한, 변경된 시점부터 변경된 연봉액이 적용됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

사실관계가 구체적이지 않지만 통상 연봉협상을 통해 인상이 이루어지는 경우라면 인상된 시점부터 적용이 됩니다.

따라서 소급한다는 별도의 특약이 없다면 3월 급여부터 240만원을 받는다고 보시면 됩니다. 감사합니다.