고용·노동
스타벅스 사무직은 주 3일 출근만 하는게 맞나요?
스타벅스 사무직원에게 향후 주 4일제 근무를 적용한다고 하던데...
원래 주 3일제를 적용하고 있었다고 합니다.
어떻게 주 3일제 근무가 가능했던 걸까요?
우리나라도 주 4일제 근무를 본격적으로 논의해야 할 필요성이 있는 것 같습니다.
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
주 몇일 근로로 할지는 회사에서 정할 수 있습니다. 주3일제로 여러명을 채용하여 매일 일하는 사람이 있도록 할 수도 있는 등 상황에 따라 적용방법도 여러가지가 나올 수 있을 것입니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
주4일제로 하든 주3일제로 하든 기업 재량이므로 내규로 정한다면 못할 것은 없습니다. 다만 사회 전반에 일반적으로 적용되려면 많은 공론화가 필요합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
주 3일제든 주 4일제든 회사의 사정에 따라 근무일수를 정할 수 있는 것이며 이때 노사 당사자간의 합의가 전제되어야 합니다.
안녕하세요. 김정원 노무사입니다.
미국 스타벅스 본사 사무직 직원들은 원래 주3일 출근제릴 실시하다가 최근 주 4일 출근으로 확대 예정이라 합니다
이는 코로나19 팬데믹 이후 하이브리드 근무 시스템을 도입하면서 주3일 출근을 원칙으로 하여 재택근무를 병행하는 방식으로 시행되었습니다
저도 이처럼 근로시간과 근무형태를 유연하게 시행하는 방안은 장기적으로 검토하여 시행하는 것에 동감합니다
다만, 아직 주4일제 시행에 대한 사회적 공감대가 형성되지 않아 활발한 사회적 논의가 필요하다고 생각됩니다
감사합니다.