회사 규모는 중견급이고, 기술 계약직으로 근무를 하고 있는데
이런 환경에서 혹시라도 산재처리를 해야할 상황이 생긴다면
법적으로 어떤 부분들이 인정이 되야만 산재보험 적용하기에
문제가 없을지 궁금합니다.