아르바이트생 채용 인건비 신고 방법 문의드립니다

Question

안녕하세요.

하루 4시간씩 3일 / 4개월 동안만 아르바이트생 채용으로 하고자 합니다.

질문

1. 일용직 신고 vs 단시간 근로자 신고

2. 4대보험은 국민연금, 고용보험, 산재보험만 들어도 되는지?

3. 일 급여액이 15만원 미만인데 소득세 비과세가 맞는지?

Answer 1

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 초단시간근로자로 보여집니다. 고용, 산재보험만 가입하면 됩니다.

Answer 2

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

단시간 근로자로 신고해야 하고 월60시간 미만 근로하니 국민연금과 건강보험은 가입하지 않아도 됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

1. 3개월을 초과하여 계속근로하였다면 그 시점부터 일용근로자로 처리가 되지 않고 상용근로자로 전환되어 일반근로소득으로 전환되어 세금 등도 이에 맞추어 납부해야 할 것입니다.(정확한 내용은 세무,회계 카테고리에 질의해 보시기 바랍니다.)

2. 월 소정근로시간이 60시간 미만인 단시간 근로자는 건강, 국민연금은 가입 의무가 없습니다.

3. 일당이 15만원이라면 일용근로소득세는 발생하지 않습니다.