고용·노동
이유있는자발적퇴사 실업급여에 관하여 궁금합니다.
일반적회사보단 4대보험 직장인처럼 파견근무 판매직종 입니다. 간단히 상황을 말씀드리자면 연봉 3천정도에 다달 매출액에 몇프로 인센티브 형식으로 기본급 +인센 월급을 받아갔습니다.평균세전 320만원~350만원 기준으로 받아갔습니다. 하지만 갑작스런 사업장 신규브랜드 변경으로
저와예고도 없이 확답을 변경 3주전에 알았습니다.그리고 나서 신규브랜드라 영업도 안돼고 홍보도 부족했고 마케팅 전략이 부족했지만 매출 저하로 저는 전에 받았던 월급 보다도 못가져가고 계속 마이너스 였습니다. 세전 250 정도 이후 3개월동안 월급이 줄었습니다.. 이후 퇴사생각이 더 들게 만든건 또 업장변경 브랜드 변경을 한다는건데 그것도 또다시 통보였습니다.. 그래서 전 퇴사를 해야겠다는 생각밖에 없었습니다. 7년동안 다녔던 회사지만 정말 그만두기전 알아보니 3년 전 2일치 미사용 연차수당도 얘기 안함 안챙겨주더군요.. 그리고 그전미사용 연차가 정말 많은데 3년이 지나면 청구 못한다고 해서 .. 너무 억울하구요..
못받은 연차만 해도 최소 40일은 될텐데 .. 3년이 지나서 아무소용 없다고 하더라구요.. 늣게 알게된 제가 바보지만.. 너무 속상하고 열받네요..방법은 없는게 맞죠..?
퇴직서 내용에 사유는,급여,복지 라고 체크하고 내용에다는 , 3개월 급여감소 미사용 연차분 미지급 이렇게 적고 퇴직서 작성을 했는데요.. 실업급여를 받을 방법은 없는건가요,? 노동청에 알아보는게 맞다고 하지만 대답좀 듣고 싶어서요,, 퇴직서를 쓰는 순간 자발적 퇴사라서 절때 안됀다고 하는데.. 정말중요한건 제가 경제적으로 대출금과 월세 내면 기본적으로 벌어야할 수입이 있는데 줄은 경우라서 그런데..실업급여 받는방법없을까요,? ㅜ 중요한 답변 기다리겠습니다.. 제발요..