임신기간에 따르는 유-사산 여성근로자의 휴가기간은 유급으로 지원되나요?

일과 가정을 병행하여야 하는 여성근로자의 고충은 큽니다. 저출산 고령화가 가속화되는 시점에 여성근로자의 출산과 관련한 보호장치는 아무리 철저히 준비해도 부족하다고 생각합니다. 특히, 의도하지 않은 태아의 유-사산은 여성근로자의 신체적 고통 뿐 아니라, 정신적 충격 또한 클 것입니다.

유-사산에 따르는 여성근로자의 휴가는 유급으로 지원되는지, 무급으로 지원되는지 알고 싶습니다.