혹시 알바는 월차비슷한게있을까요?

Question

월차가 폐지되었다는데 혹시 알바는 월에 1일이라도 쉴수있는날이 있을까요? 지금 방법 찾고있는데 딱히모르겠어서 여쭤봅니다 ..

Answer 1

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

아르바이트라 하더라도 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에는 연차휴가가 부여됩니다.

근로기준법 상 연차휴가의 산정방식은 다음과 같습니다.

1)1년 미만 기간 : 개근한 1개월 마다 1일씩 총 11일

2)1년 만근 시 15일

3)1년을 초과한 매2년마다 1일씩 가산

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

월차는 폐지되었고 연차휴가가 있습니다. 계속근로기간 1년 미만 근로자는 1개월 만근시 1개의 연차휴가가 발생합니다.

Answer 3

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

상시 5인 이상 사업장에서, 1달 개근 시 1개의 연차가 발생합니다.

Answer 4

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 1주 15시간 이상 근무한다면 근로기준법 제60조 적용 대상 근로자입니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

5인이상 사업장이고 알바 근로자의 한주 근로시간이 15시간이면 법에 따라 연차가 발생을 합니다. 입사1년미만 기간에도

한달 개근시 다음달에 한개의 연차(월차)가 발생을 합니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

아르바이트도 기간제 근로자로서 근로기준버 제60조에 따라 1년 미만이면 1개월 개근 시 1일씩 부여되고 1년 이상 근로하면 15일 이상이 부여됩니다.

Answer 7

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

5인 이상 사업장이고 1주 15시간 이상 근무를 한다면 아르바이트를 하더라도 연차가 부여됩니다.

Answer 8

안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.

5인 이상 사업장에서 1주 15시간 이상 일하는 근로자의 경우에는 매월 만근시 1개의 연차휴가가 부여됩니다.

해당 부분을 충족하는 여부에 대한 확인이 먼저 필요할 것으로 사료됩니다.

감사합니다.

Answer 9

안녕하세요. 탁성민 노무사입니다.

1년 미만 근로자의 경우 1달 만근시 1개의 연차휴가가 발생합니다.(5인이상 사업장, 1주 15시간 이상 근로 전제)

감사합니다.