공공기관에서 업무를 하는 공무원을 감사부서에 상습 갑질 폭언 폭행 등으로 신고를 한 상황에서 시간이 조금 흘러 해당 공무원에게 직위해제 조치가 내려지면 정식으로 징계 절차를 시작한다는 의미로 법적 해석을 해도 되나요?
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
네 맞습니다. 직위해제가 이루어졌다고 한다면 실질적으로 혐의가 인정되어 징계가 이루어지고 있는 상황으로 보시면 되며, 구체적인 징계의결 내용에 따라서 이후 정직, 해임, 파면 등 징계조치가 이루어질 것으로 예상됩니ㅏㄷ.
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