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고용·노동
PEODCQ
전세계에서 가장 노동시장 유연화가 잘된 나라가 미국이라고 하더라구요
그래서 궁금한데요 대체 노동시장 유연화라는 단어는 어떤 뜻인지 궁금하네요
6개의 답변이 있어요!
이종영 노무사
조은노무법인
∙
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통상적인 의미에서의 노동시장 유연화란 해고 등 근로계약에 적용되는 법적인 규제를 완화함으로써 인적자원을 탄력적으로 배치할 수 있도록 하는 것을 의미합니다.
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김정식 노무사
센트럴노무컨설팅
안녕하세요. 김정식 노무사입니다.
쉽게 해고할 수 있다는 뜻을 미화한 표현입니다. 미국의 노동시장이 해고가 가장 자유롭다는 뜻입니다. (실제 어느 정도 그런지는 모릅니다. 질문 내용을 해석한 것입니다)
김형준 노무사
청라 노동법률사무소
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
우리나라는 근로기준법상 해고나 전보 등이 제한되어 있어 여러 제약이 따르는 반면, 미국의 경우 그러한 인사제도가 자유롭게 이용이 되다보니 고용형태가 경직되지 않고 유연합니다.
정동현 노무사
정훈 노무사사무실
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
구글이나 네이버 등에 직접 검색을 해보시는게 좋습니다. 다양한 자료가 많이 있다고 보시면 됩니다.
간략하게 노동시장 유연화를 표현하면 고용·이직·해고를 쉽게 하고 노동시간을 신축적으로, 임금을
유연하게 하자는 내용으로 요약할 수 있습니다. 감사합니다.
강희곤 노무사
노무법인 서앤강
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.
-> 여러 의미가 있겠지만 일반적으로 고용 및 그 해지가 자유롭게 이루어진다는 의미로 사용하기도 합니다.
차충현 노무사
월드노무법인
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
노동시장 유연화란 말 그대로 노동 시장이 사회 및 경제의 변화에 맞추어 변화하는 정도 즉, 외부 환경 변화에 인적자원이 신속하고 효율적으로 배분 및 재배분되는 노동시장의 능력을 말합니다.