* 근무조건
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:00 - 18:00 / 고정 OT 60분 / 휴게시간 60분
급여 외 명절수당, 생일 수당은 별도로 준다고 합니다.
이렇게 고정ot가 있는 경우 최소 얼마 이상의 월급(연봉)을 받아야 하는지 계산 부탁드립니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
최저시급 기준으로 한달에 적어도 2,324,071원을 받아야 하며
연봉 환산으로 27,888,861원입니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
매일 고정OT가 1시간이라면 통상시급x1시간x5일x4.3452주x1.5의 고정OT수당이 월급여에 포함되어야 할 것입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
1주 5시간의 연장근로가 고정적으로 발생하므로, 월급여는 (9시간*5일+주휴 8시간*연장 5시간*0.5)*4.345주*9,620원= 2,319,840원(세전) 이상 지급해야 합니다.
안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.
2023년의 주40시간 근로의 경우 최저임금은 2,010,580원입니다 .매일 1시간의 연장근로가 있다면 5*4.345*9620*1.5의 임금을 더 받게 됩니다. 상시근로자수 5인미만 사업장은 5*4.345*9620으로 계산합니다 .
감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
질의의 경우 상시근로자 수가 5인 이상이라면 최저임금 기준의 월 급여는 2,319,840원으로 계산됩니다.
따라서 월 급여는 2,319,840원 이상으로 정해져야 합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례의 경우 상시근로자수 5명 이상이라면 월 최저임금은 2,318,420원입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인이상 사업장에서 한주 45시간을 근무하는 경우 주휴수당 및 연장근로에 대한 가산수당(1.5배)을 포함하여
약 2,319,839원이 월 최저임금으로 산정이 됩니다. 감사합니다.
