아하
고용·노동

임금·급여

호텔인사너무어려워
호텔인사너무어려워

목금토일 18:00 ~ 24:00 아르바이트 급여계산 어떻게 해야 될까요?

목금토일 18:00 ~ 24:00 (휴게30, 휴게시간 19:00 ~ 19:30) 시급 12,000

야근근로 수당 별도

위 와 같은 조건으로 아르바이트생을 모집하게 되었습니다.

다만 변가지 변수가 있어서 이렇게 질문을 드립니다.

1. 목금토일 개근을 다했을 시에 급여 계산식이 궁금합니다.

2. 11월25일 (금) 부터 일을 시작 할 수 있다고 해서

본래 목금토일 근무였는데 금부터 시작을 하면 금토일 분의 급여만 지급하면 되는건가요?

3. 이 사람이 12월달에 목요일 금요일 중간중간 일을 못하게 된다고 하는데

주 15시간 개근을 해야 주휴수당이 나온다고 들었습니다.

이렇게 개근을 안하는 주는 주휴수당을 지급 안해도 상관이 없나요?

4. 또한 월 60시간 이상 근무를 하면 4대보험의무가입 및 연차발생으로 알고 있는데

저렇게 개근을 안하게 되도 연차 발생을 해줘야 되는건가요

진짜 복잡하고 너무 어렵습니다.

부탁 드리겠습니다.

2개의 답변이 있어요!
전문가 답변 평가하기 이미지
전문가 답변 평가답변의 별점을 선택하여 평가를 해주세요. 전문가들에게 도움이 됩니다.