4.27일~7.7일 까지 수습기간 3개월 도중에 권고사직 으로 퇴사한근로자 의 연차
2개월10 일 일한 근로자가 권고사직으로 그만두게 되었을때 연차발생이되는 부분이 있는건지요 있다면 며칠발생하는지요 마지막 급여받을때 요구할수있는지요?
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
2개월 10일동안 소정근로일 전부 개근하였다면 해당 근로자에게는 2개의 연차휴가가 발생할 것이며(근로기준법 제60조 제2항), 이를 퇴사시점까지 사용하지 못하면 회사는 근로자에게 미사용연차수당을 지급해야 합니다(포괄임금제 등 관련 논의는 별론으로 함).
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
4월 27일부터 7월 7일까지 근무했다면 연차휴가는 총 2일 발생합니다.
따라서 사직 시점까지 연차휴가를 사용하지 않았다면 2일에 대한 미사용연차휴가수당을 청구할 수 있습니다.
연차휴가는 상시 근로자 수 5인 이상 사업장부터 적용됩니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
2개월10 일 일한 근로자가 권고사직으로 그만두게 되었을때 연차발생이되는 부분이 있는건지요 있다면 며칠발생하는지요 마지막 급여받을때 요구할수있는지요?
-> 연차유급휴가 관련 문의로 사료되며,
문의하신 경우, 해당 사업장이 5인 이상 사업장이라면, 2개월을 초과하여 근로를 제공하였으므로 2개의 연차유급휴가가 발생하였을 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
5인이상 사업장의 경우 입사 1년미만 기간에 대해서도 한달 개근시 다음달에 한개의 연차휴가가 발생을 합니다. 질문자님의 경우
입사시점부터 2개월 10일 일을 하였고 근무중 결근이 없었다면 재직기간 중 발생한 연차는 2개가 됩니다. 만약 사용하지 않았다면
퇴사시 미사용 연차수당이 지급되어야 합니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
개근하였다면 2일의 연차휴가가 발생할 수 있습니다. 퇴사시까지 미사용한 경우 수당을 요구할 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
입사일로부터 1년 미만 기간 중에는 매월 개근 시 1일씩 연차휴가가 발생합니다.
질의의 경우 매월 개근하였다면 2일의 연차휴가가 발생하며, 미사용한 연차휴가는 퇴직 시 연차수당으로 정산되어야 합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
결근이 있는게 아니라면, 약 2개의 연차가 발생할 것으로 보입니다.
답변 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
계속근로기간 1년 미만인 근로자는 1개월 만근시 1개의 연차휴가가 발생됩니다. 2개월 10일 일했으면 연차휴가가 2개 발생합니다. 퇴직시 미사용연차는 수당으로 받을 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
2개월 10일 일하면 2개의 연차가 발생하며 연차를 사용하지 못하고 퇴사하였을 경우에 퇴사시 연차수당을 청구할 수 있습니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
최초 입사한 날부터 계속근로기간이 1년 미만인 근로자에게는 1개월 개근 시 1일의 월단위 연차휴가 주어야 하는 바, 질문자님께서 2개월간 개근했다면 2일의 유급휴가가 발생하며 퇴직으로 인해 사용하지 못한 때는 2일분의 연차휴가미사용수당을 청구할 수 있습니다.
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