근로자지원프로그램(EAP)의 중요성과 최신 동향

Question

안녕하세요?

요즘엔 근로자지원프로그램(EAP)의 중요성이 높아지고 있는 것으로 알고 있는데, 많은 사업장에서 도입되고 있는 것이 사실인지요?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

요즘엔 근로자지원프로그램(EAP)의 중요성이 높아지고 있고, 많은 사업장에서 도입되고 있는 것이 사실입니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

“근로자지원프로그램(Employee Assistance Program, EAP)”이란 근로자들의 직무만족이나 생산성에 부정적인 영향을 미치는 문제들을 근로자가 스스로 해결할 수 있도록 도와주는 상담 서비스를 말하며, 근로자에게는 직무 스트레스 감소, 업무 만족감 향상, 가족 스트레스 감소, 일·가정 양립 지원, 삶의 만족 향상되는 효과가 발생하며, 조직은 애사심 증가, 이직률 감소, 산업재해 감소, 제품 불량률 감소, 생산성 증가, 기업 이미지 향상의 효과가 발생하므로 이를 도입하는 회사가 증가하는 추세입니다.

Answer 3

안녕하세요. 이수진 노무사입니다.

구성원들의 마음 건강 및 업무 능률 향상을 위해 근로자지원프로그램을 도입하여 활용하는 기업들이 증가하고 있는 추세입니다.

상시근로자 수가 300인 미만인 사업 및 소속 노동자는 근로복지공단에서 지원하는 근로자지원프로그램를 무료로 활용할 수 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 노성균 노무사입니다.

EAP는 기업의 생산성 향상을 위한 여러 방안중의 하나로 인사노무관리 및 근로자들의 직무 혹은 직장 내 스트레스 등 업무저해요인을 해결하기 위한 프로그램입니다.

많은 사업장에서 도입을 검토하고 있고, 근로복지공단, 고용노동부 등도 도입을 위한 지원을 하고 있습니다.

도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^