회사에서의 복지 제도와 혜택은 무엇이 있을까요?

Question

회사의 복지 제도와 혜택이 궁금합니다. 대부분의 회사에서는 직원들에게 다양한 복지 혜택을 제공한다고 들었는데, 그 내용은 어떤 것들이 있는지 알고 싶습니다. 예를 들어, 연차 휴가, 건강검진, 각종 보험, 보너스 등 다양한 복지 제도가 있을 텐데, 이러한 제도가 직원들에게 어떻게 도움이 되는지 궁금합니다. 또한, 내가 일하는 회사에서 제공하는 복지 제도를 더 잘 활용할 수 있는 방법도 알고 싶습니다.

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

복리후생제도는 크게 법정 복리후생과 법정외 복리후생이 있는바, 법정 복리후생은 법에 의해 강제되는 복리후생으로서 4대보험제도가 있으며, 법정외 복리후생은 기업의 임의 또는 노조와의 교섭을 통해 실시하는 복리후생으로서 생활원조, 주택, 보건위생, 금융, 문화, 체육, 오락 등과 관련된 시설 및 제도가 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정정화 노무사입니다.

근로기준법이나 기타 노동 관계 법령에서 "복지 혜택"은 별도로 규정한바가 없습니다. 근로계약서, 취업규칙, 단체협약, 기타 사규 등에 재직 중인 회사에서 운영 중인 복지 혜택이 있는지 확인해보시기 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

회사마다 상이하겠으나, 일반적으로 경조휴가, 경조휴가지원금, 건강검진 등의 복리후생이 있습니다.

Answer 4

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

회사의 복지제도는 다양합니다

자사제품 할인

건강검진 지원

조식, 간식 등 지원

휴양소나 호텔 제휴 숙소 이용

체력단련비, 자기계발비 지급 등....

복지제도는 말 그대로 금전은 아니지만 저러한 제도를 통해 직원들이 애사심을 기르고 회사에 로열티를 갖도록 하기 위함입니다.

때론 금품 지급보다 복지제도가 효과적입니다