요즘은 초봉이 어느정도 되어야 젊은이들이 입사를 희망하나요?
20여년전만 해도 회사의 연봉기준이 3천만원 정도 되었습니다.
시간이 지난 지금은 얼마정도가 되어야 젊은이들이 입사를 하고 싶어하나요?
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
젊은이들이 입사를 원하게 하려면 경쟁력 있는 급여, 복지, 그리고 성장 가능성을 갖춘 직장이 필요합니다. 대략적으로는 연봉 3,500만 원 이상과 유연한 근무 환경이 중요한 요소로 여겨집니다.
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
취업 포털 조사에 따르면 2024년 신입 취업을 준비하는 대졸 구직자들의 희망연봉이 평균 3천610만원으로 집계되었습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
최근 중견기업의 신입사원 연봉은 4천에서 5천사이로 형성되는 경우가 많습니다. 다만 업무특성에 따라 다를 수 있습니다.
안녕하세요. 김형규 노무사입니다.
문의하신 사항은 개인의 선호에 따라 달라지게 되는 것이므로 딱 얼마라고 말씀드리기는 적절하지 않은 것으로 판단됩니다.
또한 고졸, 전문대졸, 대졸 등 최종학력에 따른 초봉의 테이블 차이가 존재하며 근로시간에 따른 임금의 차등도 발생합니다.
그럼에도 불구하고 대략적인 희망연봉은 4천만원 전후일 것으로 파악됩니다.
감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사와 근로자간 합의 하에 근로자의 임금 수준이 정해져야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
고용노동분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳입니다. 위와 같은 질문은 네이버 같은 데 물어보세요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
연봉 부분은 회사 및 업종 등에 따라 차이가 있기 때문에 특정금액으로 이야기를 하기는 어렵다고 보입니다.
물론 구직자의 경우 많은 연봉을 지급하는 회사를 선호할것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
현재 신규자들 희망초봉은 연 4000, 월300정도를 희망하나 중견미만에서 찾아보기힘들어서 취업난과 구직난이 동시에 존재합니다.
