고용·노동
비포괄 근로계약서 연차수당 산정방법이 궁금합니다!
비포괄 근로계약인 직원 연차수당 지급으로 금액 산정을하려고하는데.
12일 연사수당 발생하면,
1일 통상입금 계산해서 12일분 지급을 하면되는걸까요!?
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4개의 답변이 있어요!
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안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
연차휴가 미사용수당은 일급통상임금×미사용일수로 하면 됩니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
네 적어주신 그대로 입니다. 하루치 통상임금 x 12개로 계산하여 미사용 연차수당을 지급하면 될 것으로 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
연차 1개당 1일분의 통상임금으로 산정하면 됩니다. 12개의 연차수당이면 12일분 통상임금입니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 연차휴가 미사용수당은 연차휴가청구권이 소멸된 날(1년)의 다음 날에 발생하며, 그 지급액은 취업규칙 등에서 정한 바에 따라 통상임금 또는 평균임금으로 지급하고, 별도의 규정이 없으면 통상임금으로 지급하되, 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급해야 합니다.
