연차수당을 계산할때 인상된 급여로 계산해야 하나요?

Question

안녕하세요. 남해안돌문어93입니다.

연차수당을 계산할때 인상된 급여로 계산을 해야하는게 맞나요?

한분은 23년 12월 26일이 지급일이고 한분은 24년 1월 3일이 지급일입니다.ㅠ

Answer 1

안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.

휴가청구권이소멸한달의 통상임금으로 계산합니다.

만일 휴가청구권이 연말에 소멸되는경우라면

연말당시의 통상임금으로 산정해야합니다.

Answer 2

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

연차가 발생된 시점에 해당하는 연도의 마지막 달의 임금을 기준으로 연차수당을 책정합니다. 23년 임금으로 계산하실 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

연차수당은 연차휴가 사용기간이 만료되어 연차수당이 발생한 날 당시 적용되는 통상임금을 기준으로 계산해야 합니다.

Answer 4

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

연차수당을 지급 정산하여야 할 사유가 발생한 때를 기준으로 통상임금 또는 평균임금 등으로 정산하면 되겠습니다.

Answer 5

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

연차수당을 계산할 때 통상임금은 연차수당을 지급하는 달의 통상임금을 기준으로 계산이 되어야합니다. 감사합니다.

Answer 6

안녕하세요. 원자영 노무사입니다.

연차수당은 최종휴가청구권이 있는 달의 임금지급일의 임금을 기준으로 산정해야 합니다. 즉, 연차 사용이 가능한 마지막 달 연봉이 기준입니다.

감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

연차수당은 결국 연차를 최종 사용할 수 있었던 시점의 통상임금을 기준으로 산정하게 됩니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 8

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

연차미사용수당은 휴가청구권이 있는 마지막달의 통상임금을 기준으로 하기 때문에 23년도 임금을 기준으로 처리하실 수 있습니다.

Answer 9

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

연차수당은 1개의 금액은 1일 통상임금인데,

연차휴가 사용기한의 마지막달인 12개월째의 통상임금으로 계산하면 됩니다.

Answer 10

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나, 연차휴가미사용수당은 연차휴가청구권이 소멸된 날의 다음 날에 발생하며, 별도의 규정이 없으면 통상임금으로 지급하되 휴가청구권이 있는 마지막 달의 통상임금으로 지급합니다.

Answer 11

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

연차휴가 소멸 당시의 통상임금을 기준으로 산정해야 합니다.

Answer 12

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

연차수당 산정시 연차수당을 산정하는 시점의 통상임금으로 산정하여 지급하는 것이 맞습니다.