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신중한왈라비44

신중한왈라비44

출산전후 휴가 계산 도와주세요!!!

안녕하세요😊

출산전후 휴가기간중에도 연차가 발생한다고 알고 있습니다. 출산휴가 > 연차사용 > 육아휴직 순으로 사용 가능할까요??

4개의 답변이 있어요!

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    산전후휴가 기간은 연차휴가 산정 시 출근한 것으로 간주하므로 정상근무의 경우와 동일하게 연차휴가가 발생합니다.

    출산휴가 사용 후 연차휴가를 사용하는 것이 가능하며, 육아휴직 신청 시기를 준수하여 곧바로 육아휴직을 사용할 수 있습니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    네, 출산휴가 기간 중에도 연차휴가 출근율 산정 시 출근한 것으로 보며, 연차휴가는 근로자의 권리이므로 사용자가 사업운영에 막대한 지장이 있음을 입증하지 못하는 한, 출산전후휴가 사용 후에 연차휴가를 사용할 수 있습니다.

  • 탈퇴한 사용자

    탈퇴한 사용자

    안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

    출산전후 휴가기간중에도 연차가 발생합니다. 출산휴가 > 연차사용 > 육아휴직 순으로 사용 가능합니다.


  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    정확한 사정은 모르겠지만 출산휴가후 바로 연이어 육아휴직을 사용할 필요는 없습니다. 적어주신대로 출산휴가 사용후

    연차를 이용하다 육아휴직을 사용하더라도 문제되지 않습니다. 감사합니다.