안녕하세요. 백승재노무사입니다.
보통 일일 근로시간을 말할때 출근해서 퇴근할때까지 일것 같긴 한데 . 주변에 물어보면 점심시간 빼고, 휴식시간빼고 실제 일한 시간 8시간을 근무시간으로 잡는것 같은데 그게 맞는건지 궁금합니다. 그리고 점심시간이 1시간 30분으로 되어 있긴 한데 실제 점심시간은 1시간이 끝나면 업무를 시작하는데 그렇게 되면 점심시간과 근무시간 모두 합산해야 하는거 아닐까요?
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점심시간은 휴게시간입니다. 즉, 근로시간이 아니므로 임금을 지급하지 않아도 됩니다.
보통 회사원들이 9시 출근하고, 18시에 퇴근을 하는데, 중간의 1시간 점심시간은 휴게시간이므로,
하루 근로시간은 8시간이 되는 것입니다. (전체 9시간-1시간)
점심시간이 1.5시간으로 되어 있으나(근로계약서등),
실제는 1시간이라면 1시간을 기준으로 해야 할 것입니다.
이런 경우에는 즉시, 근로계약서 재작성을 요구하는 것이 좋습니다.
나중에 1.5시간이 아니라 1시간이었다고 주장하더라고,
이를 주장하는 자가 입증해야 하는데(1.5시간 휴게시간에 서명했으므로),
객관적으로 입증하는 것이 쉽지 않을 것입니다.
