불규칙적으로 일하는 근로자 주휴수당 계산 부탁드립니다..

Question

8월 1주 ㅡ 20시간 근로

8월2주 ㅡ 17시간 근로

8월3주 ㅡ 30시간 근로

8월4주 ㅡ 퇴사 근로하지 않음

주4일 5시간씩 주20시간 일하기로 했는데

일이 많아서 주5일 출근 할 때도 있고

주당근로시간이 소정근로 시간보다 초과 된 경우도 있었어요

제가 8월에 받는 주휴수당이 총 얼마인가요?

계산식과 알려주시면 감사하겠습니다.

사전에 주20시간 근로하기로 약속해서

20시간에 대한 것만 주휴수당으로 나오진 않나요?

Answer 1

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

주휴수당은 실제 근로시간이 아닌 회사와 근로자가 근로하기로 약정한 소정근로시간을 기준으로 합니다.

따라서 17시간을 근무한 주와 30시간을 근무한 주도 모두 20시간을 기준으로 주휴수당을 산정하게 됩니다.

질문자님의 한주 주휴수당은 20 / 40 x 8 x 시급으로 계산하시면 됩니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

사실상 소정근로시간이 일정하지 않은 경우로 볼 수 있고, 매주마다 근로시간/5*시급으로 계산합니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

주휴수당은 실근로시간아닌 1주간 소정근로시간을 기준으로 책정되는 바, "20시간/40시간*8시간*3주*시급"으로 산정한 주휴수당을 지급해야 합니다.