사업 초기에 알바를 병행하는 법인대표의 4대보험 문의?
안녕하세요. 귀중한 답변 감사드립니다.
사업 초기에 알바를 병행하는 법인대표의 4대보험 문의드립니다.
이번에 직장을 퇴사하여, 창업을 시작한 청년입니다. (법인대표)
퇴사한지 이제 일주일밖에 안 되어서, 사업소득은 미미한 상태입니다.
생계를 위해, 편의점 주말알바를 당분간 병행하고자 합니다.
편의점 점장님께서는 별도의 4대보험 가입 없이 3.3% 소득세만 떼고 급여를 입금해준다고 합니다.
(편의점 알바는 월 120만원 정도 급여를 받습니다.)
그러면 아마 지역가입자로 들어가게 되어, 4대보험의 부담이 (제 소득대비 지나치게) 커지지 않을까 하는 생각입니다.
제 법인은 현재 무보수 대표자로 등록되어 있지만,
4대보험을 직장가입자로 전환하여 총 4대보험료를 감면하기 위해 월급여 30만원짜리 대표자로 변경신고를 할까 생각 중입니다.
(질문)
만약, 제 법인 소득을 월 30만원으로 직장가입자로 하고, (실제 법인 소득이 이거밖에 안 됩니다. ㅠㅠ)
편의점 알바는 프리랜서로 되어서,
전체적으로 제가 납부해야 하는 4대보험료는,
월 30만원 직장가입자로만 내면 되는 것인지 여쭙니다.
지역가입자로 되게 되면, 동일 급여의 직장가입자 대비 지나치게 보험료가 올라갈 거 같은 우려가 듭니다.
귀중한 답변 정말 감사드립니다.
안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
법인 대표를 무보수에서 보수가 발생하는 것으로 보아 국민연금, 건강보험 직장가입자가 되기 위해서는 보수월액을 30만원으로 잡을 경우 직장가입자 요건에 따른 월 소정근로시간 60시간에 대한 최저임금 수준을 고려하였을 때 금액이 너무 낮을 수 있습니다.
최소한 60*9620 = 577,200원은 되어야 할 수 있습니다.
다만, 연금 또는 건강보험 공단 직원분과 한번 통화 해보신 후에 월보수액을 정하시는 것이 좋을 듯 싶습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
개인사업자와 달리 법인사업자의 경우 별도 직원이 없더라도 직장가입자 가입이 가능하며 알바를 하더라도 법인 직장가입자
기준으로 건강보험료를 납부한다고 보시면 됩니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자로 일하는 편의점에서 4대보험 가입 없이 3.3% 소득세 신고는 불법입니다.
법인에 근로자가 없으면 30만원으로 해도 됩니다.