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권고사직 두번째일때 실업급여 수급자격

직전 회사에사 권고사직으로 실업급여 수급받다가 24년 10월 7일에 취업을 햇습니다 이번 회사에서도 경영상 어렵다며 권고사직할거같은데 4월 7일 넘어서 권고사직당할 경우 실업급여 수급이 가능한가요?

4개의 답변이 있어요!

  • 정동현 노무사

    정동현 노무사

    정훈 노무사사무실

    ∙

    안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

    실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 주5일 근무자 기준 대략 7 ~ 8개월은 근무해야

    충족이 가능합니다. 질문자님의 경우 이전 직장의 경력이 없다면 대략 5월 중순 이후에 퇴사를

    해야 180일 충족이 가능하다고 보입니다. 감사합니다.

  • 이종영 노무사

    이종영 노무사

    조은노무법인

    ∙

    안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    실업급여를 수급하려면 고용보험 가입일수가 180일 이상이어야 합니다.

    고용보험 가입일수는 유급으로 처리된 날만 포함되므로, 기간상 6개월과는 차이가 있습니다.

  • 박대진 노무사

    박대진 노무사

    노동법률사무소 그날

    ∙

    안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

    고용보험 가입일수가 180일 이상인 상황에서 권고사직으로 퇴사한다면 다시 실업급여를 받을 수 있습니다.

  • 차충현 노무사

    차충현 노무사

    월드노무법인

    ∙

    안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    해당 회사에서의 피보험단위기간만으로는 180일 이상이 되지 않으므로 권고사직으로 이직 후 곧바로 구직급여를 수급할 수 없습니다.