평일 휴진. 실업급여 신청시 180일에 포함??미포함인가요??
개인 병원에 근무하고있고. 1년 계약제이고. 월급제. 토욜 근무. 평일하루 휴진으로 근무했습니다. 권고사직 받고 평일 하루 휴진을 실업급여 신청할때 날짜 계산시에 빼고 계산해야되나요??아님 포함인가요??
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 회사 사정으로 휴업한 기간도 피보험단위기간에 포함되어야 할 것으로 판단됩니다.
1명 평가안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
토요일 근무하고 일요일이 주휴일이라면 평일 하루가 휴진이라면 무급휴일에 해당할 가능성이 높습니다. 따라서 고용보험 가입일수에서 제외딥니다. 만일 주 6일 근무라면 평일 하루 휴진일이 주휴일에 해당하므로 고용보험가입일수에 포함됩니다.
1명 평가안녕하세요. 이슬기 노무사입니다.
피보험단위일수란 고용보험에 가입된 일수 중 유급으로 급여를 받은 날을 의미합니다. 휴진으로서 해당 일에 임금이 지급되지 않는 날이라면 피보험 단위일수에서 제외되어야 할 것으로 사료됩니다.
감사합니다.
1명 평가안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
결근한 날은 주휴일 등 유급휴일이 아니면 피보험단위기간에서 제외합니다.
1명 평가안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
실업급여 신청요건 중 피보험단위기간 180일은 실제 근무일수 + 유급으로 보장된 일수(주휴일, 공휴일, 연차사용일 등)로 계산합니다. 휴진(휴무)일은 180일 계산시 포함되지 않습니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
180일의 기준은 "유급일"을 의미합니다. 주5일 근무자라면 통상적으로 근무일5일 + 주휴일1일 (총 6일)이 반영됩니다. 다만 휴진일이 유급인지는 회사에 확인이 필요합니다. 감사합니다.
1명 평가안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
실업급여(구직급여)는 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위 기간이 180일 이상이어야 하고, 비자발적인 사유로의 이직이어야만 합니다. 여기서 피보험단위기간은 실제 근무일수(유급휴일 포함)를 의미합니다.
이에, 휴진일이 무급휴무일이라면 피보험단위기간에서는 제외됩니다.
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