고용·노동
실업급여를 받기 위해서 이직확인서가 필수인가요
안녕하세요,
1) 2022년11월부터 2024.05월까지 외국계 회사에서 일을 하였습니다. (당연히 한국에 있음)
2) 외국계회사에서 '한국지사'를 철수하게 되었습니다. 현재 직원 0명이고 퇴사 전 한국지사 전대표가 권고사직 처리를 해주겠다고 해서 믿었으나 막상 '본사' 에서 자기들은 들은게 없다하고 자발적 퇴사로 처리해버렸습니다.
3) 다행히도 한국지사 '전대표' 가 고용노동부에 정정요청에 협조를 해줘서 어렵게 상실코드를 '비자발적 퇴사' 즉 권고사직으로 정정하는데 도움 주셨습니다. (그 대표도 현재 타회사로 이직하였고, 지금 남아있는 직원은 없습니다)
4) 문제는 실업급여를 받기 위해 '이직확인서' 도 필요하다는걸 몰랐네요. 현재 전대표는 다른곳으로 이직하였고 남아있는 직원은 '0' 명 입니다. (당연히 대표도 없구요) 고용노동부에서 공문을 보내도 받을 사람이 없습니다. (사업자 폐지는 하지 않았습니다)
5) '이직확인서' 같은 경우는 저는 어디서 받을 수 있을까요? 현실적으로 받기가 어렵습니다. 전대표와 이런문제로 계속 부딪히는것도 어렵고,,, 너무 어렵네요. 미국 본사에 '이직확인서' 요청하면 또 '자진퇴사' 로 해버리면 다시 또 정정요청을 하고 일이 너무 복잡해질거 같네요. (그리고 미국본사는 제가 연락을 해도 답변도 안옵니다, 한국에서 더이상 사업을 영위하지 않으니 그냥 다 귀찮아 하는거 같네요)
6) 혹시 다른 방법 없을까요?