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고용·노동
얄쌍한큰고래231
얄쌍한큰고래231
21.11.25

경영악화의 이유로 권고사직 실업급여

혹시 경영악화 등으로 인한 인원 감축이 불가피한 경우도, 퇴사 사유가 권고사직으로 들어갈까요?

180일 이상 고용보험에 가입되어 있는경우는 실업급여 수급은 가능 한걸로 알고 있는데

회사에서 처리할 때 알아서 해주시나요?

회사 측에서는 권고사직에을 권할 경우 정부지원금 받는것에 대해서도 문제가 생긴다고 하던데,

경영악화의 이유도 포함되는지 궁금합니다.

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