비정규직 근무 중 정규직으로 채용(공백 1주), 연속 근로에 해당할까요?

안녕하세요.

같은 회사에서 비정규직(아르바이트)로 근무했었고, 그 이후 정규직으로 신규 채용되었는데

1. 저같은 경우 비정규직에서 정규직 채용으로 해당되어, 공백 1주일 있어도 연속 근로했다고 볼 수 있을까요?

2. 혹 법률상 연속 근로로 해당되지 않으면, 이직할 때 경력기술서에 비정규직 경력도 같이 기입해서 총 경력을 작성해도 될까요?

답변 부탁드립니다.