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그윽한쿠스쿠스16

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실업급여 조기재취업수당 조건에 대해서 문의

안녕하세요 조기재취업을해서 조건은 되는 것 같은데


IT 특수고용 노동자로 계약을 해서

24.04 ~ 24.12 계약 하고 이후에

25.01 ~ 25.12 이렇게 동일한 기업에서

연장 근로 할 것 같은데


이 경우엔 24년 계약이 12개월이 아니라

조기재취업수당을 못 받을까요 ?

    3개의 답변이 있어요!

    • 정동현 노무사

      정동현 노무사

      정훈 노무사사무실

      ∙

      안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

      조기재취업수당은 재취업 이후 계속해서 12개월 이상 근무한 경우 신청할 수 있습니다. 따라서 질문자님의 재입사일인

      24년 4월기준 12개월 이상 근무하면 조기재취업수당 신청이 가능합니다.(중간에 계약변경을 하더라도 근로관계의 단절

      없이 연속근무라면 문제되지 않습니다.) 감사합니다.

    • 탈퇴한 사용자

      탈퇴한 사용자

      안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

      계약기간을 어떻게 하든 상관 없이 계속근로하는 것이므로 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.

    • 김호병 노무사

      김호병 노무사

      정안 노무법인

      ∙

      안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

      전체 근무기간이 1년 이상이므로 조기재취업수당을 받을 수 있습니다.