저는 보통 월급제로 일하다 최근 이직을 하면서 시급직으로 회사를 다니고 있습니다.
월급직과 시급직 장단점운 있는것 같은데요
궁금한것은 회사에서 월급이 나올때 마다 기본급이 변경이 된다는 겁니다.
정보를 찾아 보면 월 209시간 *최저임금이 기본급이 되는게 맞는지요?
저희 회사는 월 실근무일로 해서 그런지 기본급은 항상 최저시급 보다 낮게 나오네요.
10월은 월24일을 일 하였는데 기본급이 1520000만원이 측정 되어 있더라구요.
이것이 정상적인지 궁금 합니다.
특근에 연장 까지 하면 최저 임금 보다 많아 정상이라 봐야 하는지요?
특근 56시간,연장27시간,심야 6시간 해서 330만 조금 모자라게 월급이 현성 되었습니다.
시급은 수습으로 시간당 10000원을 받고 있네요.
시간제에서 기본급이 어떻게 형성 되는지 알려주시면 감사 하겠습니다.
