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홀쭉한가오리178

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일당제 주휴수당지급이 없는건가요?

일당제로 근무를 하는데 여기는 일당제가 주휴수당이 따로 없다고 하는데 이게 맞는말인가요 3월에 입사하였는데 계약서도 쓰자는말도 없구요 이럴경우 그냥 주휴수당을 못받는건가요? 일당외에는 다른수당이 일전한푼 없더라구요

    2개의 답변이 있어요!

    • 이성재 변호사

      이성재 변호사

      LEE&Co 법률사무소

      ∙

      안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      주휴수당은 일주일 동안 근무했을 때에 주휴수당을 별도로, 즉 휴일날에 급여를 지급하는 것으로 하루 단위로 급여를 지급하는 일급제, 시급제의 경우는 주휴수당이 산정되지 않을 수도 있으나, 구체적으로 주급제나 월급제인 경우에는 산정 가능 여부를 좀 더 구체적인 사실관계를 따져 고려해 볼 수 있겠습니다.

    • 김성훈 변호사

      김성훈 변호사

      변호사김성훈법률사무소

      ∙

      안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다.
      질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.

      아래 내용은 답변내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.

      주에 40시간 이상 근로한 시급제와 일급제 근로자의 경우에는 근무한 시간만큼 지급하는 기본급 외에 주휴수당을 별도로 계산하여 지급하여야 합니다. 시급제의 경우에는 계약된 시급의 8시간 분을, 일급제의 경우에는 계약된 일급의 1일분 급여를 주휴수당으로 지급해야 합니다.