대표이사의 근로계약서 작성 (정규직 근로계약서)

안녕하세요?

저희는 외국계 법인이며 대표이사님은 한국분이십니다.고용보험은 납부하지 않고 계신데요,

일반 근로자와 동일한 양식의 근로계약서를 작성하시는데 (정규직처럼 근무기간에 정함이 없음) , 예전에 다녔던 회사의 대표님들은 2년마다 계약을 연장하셨던 것 같거든요.

다른 근로자들과 동일한 계약서를 사용하는게 법적으로도 괜찮은건지 궁금합니다. 그리고 퇴직금도 일반 직원들과 동일하게 지급하는게 맞는지요?

감사합니다.